.png)
- Главная
- О Собрании депутатов
- Новости
ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города)
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города)
Конкурсная комиссия на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город
Йошкар-Ола» (мэра города) в соответствии с п. 5 статьи 37 Федерального закона
от 6 октября 2003 года
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации» и Положением о порядке и условиях проведения конкурса на замещение
вакантной должности главы администрации
городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) (Приложение № 1) объявляет
конкурс на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город
Йошкар-Ола» (мэра города).
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
Требования, предъявляемые к претенденту:
1) владение государственным языком Российской Федерации;
2) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
3) стаж муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
4) пригодность по состоянию здоровья для осуществления функций главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города);
5) отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Навыки:
знание Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 6 октября 2003 года
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации» и иных федеральных законов, нормативных правовых актов Российской
Федерации, Конституции Республики Марий Эл, законов и иных
нормативных правовых актов Республики Марий Эл, Устава муниципального
образования «Город Йошкар-Ола», муниципальных нормативных правовых актов, в том
числе вопросы ведения городского округа «Город Йошкар-Ола», законодательства
Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл о муниципальной
службе; основ антикоррупционного, гражданского, земельного, трудового
законодательства.
Документы, предъявляемые для участия в конкурсе:
1) заявление на участие в конкурсе по форме, прилагаемой к настоящему Положению (Приложение № 2);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4 (Приложение № 3);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;
- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, расходах, доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников, за календарный год, предшествующий году назначения на должность, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему, супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу назначения на должность (на отчетную дату), в порядке, определенном Законом Республики Марий Эл от 4 августа 2017 года № 32-З «О представлении гражданином, претендующим на замещение муниципальной должности, должности главы администрации муниципального образования по контракту, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты указанных сведений»;
9.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации;
10) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4, являющейся приложением к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2010 года № 63 (Приложение № 4).
Компетенция, права и обязанности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) установлены проектом контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) (проект контракта прилагается) (Приложение № 5).
Прием документов осуществляется в течение 20 дней со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gor-sobry-ola.ru/) по 23 октября 2019 года до 17.30 часов включительно по адресу: Республика Марий Эл, город Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 27, каб. 421 (тел. 8 (8362) 45-08-23, 45-00-44).
Время приема документов: в рабочие дни (понедельник - пятница) с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 октября 2019 года в 15.00 часов.
Место проведения конкурса: Собрание депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» по адресу: Республика Марий Эл, город Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 27, каб. 412.
Порядок проведения конкурса:
1. Проверка конкурсной комиссией документов, представленных гражданами, претендующими на участие в конкурсе.
2. Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами.
СОБРАНИЕ
ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
«ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА»
РЕШЕНИЕ
от 10 сентября 2014 г. № 815-V
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА» (МЭРА ГОРОДА)
(в ред. решений Собрания депутатов от 29.09.2017 № 550-VI, от 04.09.2019 № 819- VI)
В соответствии с пунктом 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы», статьей 52 Устава муниципального образования «Город Йошкар-Ола» и экспертным заключением Министерства юстиции Республики Марий Эл от 19 апреля 2012 года № 65/01 Собрание депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
2. Признать утратившим силу пункт 1 решения Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 29 октября 2009 года № 12-V «О Положении о проведении конкурса на замещение должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города)».
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Йошкар-Ола» и разместить его на официальном сайте Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.gor-sobry-ola.ru).
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности (О.А.Морозов).
Глава
городского округа
«Город Йошкар-Ола»
Л.ГАРАНИН
Утверждено
решением
Собрания депутатов
городского округа
«Город Йошкар-Ола»
от 10 сентября 2014 г. № 815-V
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА» (МЭРА ГОРОДА)
(в ред. решений
Собрания депутатов от 29.09.2017 № 550-VI, от 04.09.2019
№ 819- VI)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» и Уставом муниципального образования «Город Йошкар-Ола» в целях обеспечения права граждан на равный доступ к замещению вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) (далее - конкурс), условия участия в нем граждан, порядок формирования и работы конкурсной комиссии, полномочия конкурсной комиссии, порядок определения результатов конкурса.
1.2. Конкурс проводится с целью отбора наиболее подготовленных лиц, способных по своим личным и деловым качествам к муниципальной службе на должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
Конкурс является открытым по составу участников.
2. ПРАВО НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
2.1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, пригодные по состоянию здоровья для осуществления функций главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города), при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
(в ред. решения Собрания депутатов от 04.09.2019 № 819- VI)
2.2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
7) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
8) после достижения им возраста 65 лет;
9) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
10) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования;
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
(в ред. решения Собрания депутатов от 29.09.2017 № 550-VI)
3. ОБЪЯВЛЕНИЕ КОНКУРСА
3.1. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) принимается Собранием депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» (далее - городское Собрание).
В случае досрочного прекращения главой администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) своих полномочий конкурс объявляется в течение 15 дней со дня прекращения полномочий.
3.2. Конкурсная комиссия, не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса, размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте городского Собрания в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в газете «Йошкар-Ола».
Объявление о проведении конкурса должно содержать следующую информацию:
1) наименование вакантной должности;
2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;
3) проект контракта;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка;
5) срок, до истечения которого принимаются документы;
6) предполагаемая дата, время проведения конкурса, место и порядок его проведения;
7) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
8) номера контактных телефонов и местонахождение конкурсной комиссии.
4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ПОЛНОМОЧИЯ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
4.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия.
4.2. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается решением городского Собрания.
4.3.
Формирование конкурсной комиссии осуществляется в соответствии с частью 5 статьи 37 Федерального
закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Половина членов конкурсной комиссии назначается решением городского Собрания, а
другая половина - Главой Республики Марий Эл.
4.4. Конкурсная комиссия формируется на срок полномочий городского Собрания.
4.5. Члены конкурсной комиссии назначаются не позднее дня объявления конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
4.6. Полномочия конкурсной комиссии:
- осуществляет прием и регистрацию документов, представляемых для участия в конкурсе;
- осуществляет рассмотрение документов, представленных для участия в конкурсе;
- исключен
(в ред. решения Собрания депутатов от 29.09.2017 № 550-VI)
- определяет результаты конкурса;
- представляет по результатам конкурса городскому Собранию кандидатуры для рассмотрения и принятия решения о назначении главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города);
- рассматривает жалобы (заявления) на решения и действия (бездействие) конкурсной комиссии;
- обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса.
5. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
5.1. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально. Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми или закрытыми. Решение о проведении открытого или закрытого заседания комиссии принимается конкурсной комиссией самостоятельно.
5.2. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание не позднее дня, следующего за днем назначения членов комиссии.
5.3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из своего состава, большинством голосов от установленной решением городского Собрания численности членов комиссии, председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии и секретаря конкурсной комиссии, а также из членов комиссии формируют рабочую группу для проверки документов, представленных для участия в конкурсе.
Секретарь конкурсной комиссии организационно обеспечивает деятельность комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии, оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания.
5.4. Председатель конкурсной комиссии:
осуществляет общее руководство работой комиссии;
председательствует на заседаниях комиссии;
определяет дату очередного заседания и повестку дня заседания комиссии;
контролирует исполнение решений, принятых комиссией;
представляет комиссию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами;
объявляет результаты конкурса.
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия или невозможности исполнения им своих полномочий, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.
5.5. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости.
5.6. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от установленной решением городского Собрания численности членов комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленной решением городского Собрания численности членов конкурсной комиссии.
5.7. Обеспечение деятельности конкурсной комиссии, в том числе хранение документации конкурсной комиссии, возлагается на аппарат городского Собрания.
6. УСЛОВИЯ КОНКУРСА
6.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - гражданин), представляет в конкурсную комиссию:
1) заявление на участие в конкурсе по форме, прилагаемой к настоящему Положению (Приложение № 1);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением двух фотографий размером 3 на 4;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие деятельность гражданина;
- копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о
своих доходах, расходах, доходах, расходах супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, полученных от всех источников, за календарный год,
предшествующий году назначения на должность, а также сведения об имуществе,
принадлежащем ему, супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на праве
собственности, и о своих обязательствах имущественного характера,
обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу назначения на
должность (на отчетную дату), в порядке, определенном Законом Республики
Марий Эл от 4 августа 2017 года
№ 32-З «О представлении гражданином, претендующим на замещение муниципальной
должности, должности главы администрации муниципального образования по
контракту, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке
достоверности и полноты указанных сведений»;
(в ред. решения Собрания депутатов от 29.09.2017 № 550-VI)
9.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации;
(пункт введен решением Собрания депутатов от 29.09.2017 № 550-VI)
10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6.2. Документы для участия в конкурсе, указанные в пункте 6.1, представляются гражданином в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». По истечении указанного срока документы на конкурс не принимаются.
6.3. Член конкурсной комиссии, ответственный за прием и регистрацию документов кандидатов, составляет и выдает гражданину расписку прилагаемой к настоящему Положению формы (Приложение № 2) в принятии документов с описью принятых документов. О приеме документов в специальном журнале делается соответствующая регистрационная запись.
6.4. Подлинники документов после сверки их с копиями, представленными в комиссию, возвращаются гражданину в день их представления.
6.5. Исключен.
(в ред. решения Собрания депутатов от 04.09.2019 № 819- VI)
6.6. Гражданин вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление о снятии с конкурса своей кандидатуры. С момента поступления указанного заявления в конкурсную комиссию гражданин считается снявшим свою кандидатуру.
6.7. Расходы, связанные с участием в конкурсе (подготовка документов для предъявления в конкурсную комиссию, проезд к месту проведения конкурса и т.д.), граждане (далее - кандидаты) осуществляют за счет собственных средств.
7. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
7.1. Конкурс представляет собой индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с каждым кандидатом и рассмотрение представленных кандидатом в соответствии с пунктом 6.1 настоящего Положения документов.
7.2. При проведении конкурса гражданам, представившим документы в конкурсную комиссию, гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
7.3.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании
представленных ими документов об образовании, прохождении государственной или
муниципальной службы или другой трудовой деятельности и результатов прохождения
индивидуального собеседования. В ходе собеседования кандидат в течение 10 - 15
минут представляет свою программу действий в качестве главы администрации
городского округа «Город
Йошкар-Ола» (мэра города), после чего отвечает на вопросы членов конкурсной
комиссии.
При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
7.4. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
8. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА
8.1. Результаты конкурса подводятся на закрытом заседании конкурсной комиссии, в отсутствие кандидатов, не позднее двух дней со дня проведения индивидуального собеседования, предусмотренного пунктом 7.3 настоящего Положения.
8.2. Определение результатов конкурса осуществляется путем проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии по каждому кандидату.
Член конкурсной комиссии вправе голосовать за нескольких кандидатов.
8.3. По результатам голосования оформляется решение конкурсной комиссии, которое подписывается председателем комиссии, его заместителем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании комиссии.
Член конкурсной комиссии, несогласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседания комиссии.
8.4. Результаты голосования заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прилагаются материалы, поступившие в комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.
8.5. Список кандидатов на вакантную должность главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) (не менее 2 кандидатов), получивших наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии, направляется для принятия решения о назначении главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) в городское Собрание в течение двух дней после проведения заседания конкурсной комиссии.
8.6. Кандидаты на должность главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) выступают на заседании городского Собрания и отвечают на вопросы депутатов.
8.7. Городское Собрание своим решением назначает главу администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
8.8. О результатах конкурса кандидаты на вакантную должность главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) информируются в письменной форме в 7-дневный срок со дня принятия решения конкурсной комиссии.
8.9. На официальном сайте Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информация о результатах конкурса размещается в течение двух дней после подведения результатов конкурса.
8.10. Претендент на замещение должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города), не допущенный к участию в конкурсе, кандидат, участвовавший в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.11. Конкурсная комиссия вправе принять решение о том, что в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города), и о признании конкурса несостоявшимся.
8.12. Техническое обеспечение условий проведения конкурса осуществляется аппаратом городского Собрания.
9. ПРОДЛЕНИЕ СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА,
ОБЪЯВЛЕНИЕ НОВОГО КОНКУРСА
9.1. В случае если ко дню проведения конкурса к участию в конкурсе оказался допущенным только один кандидат, решением конкурсной комиссии конкурс может быть продлен на срок до 20 дней для дополнительного выдвижения кандидатов.
Выдвижение кандидатов осуществляется в порядке, предусмотренном разделом 7 настоящего Положения.
9.2. В случае, если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города), и признания конкурса несостоявшимся городское Собрание в течение 30 дней принимает решение об объявлении нового конкурса.
Приложение № 1
к Положению
о порядке и условиях
проведения конкурса
на замещение
вакантной должности
главы администрации
городского округа
«Город Йошкар-Ола»
(мэра города)
Председателю
конкурсной комиссии
по проведению конкурса
на замещение вакантной должности
главы администрации городского округа
«Город Йошкар-Ола (мэра города)_______________
(Ф.И.О. председателя)
_____________________________________________
Дата рождения _______________________________
Образование _________________________________
Стаж работы по специальности ________________
Стаж муниципальной службы (государственной
гражданской службы, государственной службы иных видов)
_____________________________________________
Место регистрации __________________________
Место проживания ___________________________
Контактный телефон _________________________
Адрес электронной почты ____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
Мною подтверждается, что сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны, ограничения, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», отсутствуют.
Даю согласие на обработку своих персональных данных и проведение в отношении меня проверочных мероприятий.
Мне известно, что сообщение о себе заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям являются основанием для отказа мне в допуске к участию в конкурсе и поступлению на должность муниципальной службы главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны, согласен(а).
К заявлению прилагаю:
1. ____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. ____________________________________________________________
4. _____________________________________________________________
5. _____________________________________________________________
6. _____________________________________________________________
7. _____________________________________________________________
8. _____________________________________________________________
9. _____________________________________________________________
10. ____________________________________________________________
11. ____________________________________________________________
12. ____________________________________________________________
13. ____________________________________________________________
14. ____________________________________________________________
15. ____________________________________________________________
16. ____________________________________________________________
17. ____________________________________________________________
18. ____________________________________________________________
«___»__________ 20__ г. ____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению
о порядке и условиях
проведения конкурса
на замещение вакантной должности
главы администрации городского округа
«Город Йошкар-Ола» (мэра города)
РАСПИСКА
В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГРАЖДАНИНОМ
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА»
(МЭРА ГОРОДА) В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ
Документы представлены «___» __________ 20__ г.
|
№ п/п |
Наименование представленных документов |
Количество листов |
Примечание |
|
1. |
Личное заявление на участие в конкурсе |
|
|
|
2. |
Анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти |
|
|
|
3. |
Фотографии |
|
|
|
4. |
Копия паспорта серия № ( ) |
|
|
|
5. |
Копия трудовой книжки серия № |
|
|
|
6. |
Копии документов об образовании: |
|
|
|
7. |
Копии документов о квалификации: |
|
|
|
8. |
Копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания: |
|
|
|
9. |
Заключение поликлиники об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу |
|
|
|
10. |
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования № |
|
|
|
11. |
Свидетельство ИНН № |
|
|
|
12. |
Документы воинского учета: |
|
|
|
13. |
Сведения о доходах гражданина за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
|
|
|
14. |
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) |
|
|
|
15. |
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей |
|
|
|
16. |
Иные документы: |
|
|
Входящий номер регистрации заявления ________________________
Выдана расписка в получении документов «____»__________ 20__ г. №_____
Расписку получил(а) «____»__________ 20__ г.
_____________________________
(Ф.И.О., подпись заявителя)
_______________________________ __________________________
(должность, Ф.И.О. должностного лица, принявшего документы) (подпись)
М.П.
Приложение № 2 к объявлению
Председателю
конкурсной комиссии
по проведению конкурса
на замещение вакантной должности
главы администрации городского округа
«Город Йошкар-Ола (мэра города)_______________
(Ф.И.О. председателя)
_____________________________________________
Дата рождения _______________________________
Образование _________________________________
Стаж работы по специальности ________________
Стаж муниципальной службы (государственной
гражданской службы, государственной службы иных видов)
_____________________________________________
Место регистрации __________________________
Место проживания ___________________________
Контактный телефон _________________________
Адрес электронной почты ____________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города) прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
Мною подтверждается, что сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны, ограничения, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», отсутствуют.
Даю согласие на обработку своих персональных данных и проведение в отношении меня проверочных мероприятий.
Мне известно, что сообщение о себе заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям являются основанием для отказа мне в допуске к участию в конкурсе и поступлению на должность муниципальной службы главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» (мэра города).
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны, согласен(а).
К заявлению прилагаю:
1. ____________________________________________________________
2. _____________________________________________________________
3. ____________________________________________________________
4. _____________________________________________________________
5. _____________________________________________________________
6. _____________________________________________________________
7. _____________________________________________________________
8. _____________________________________________________________
9. _____________________________________________________________
10. ____________________________________________________________
11. ____________________________________________________________
12. ____________________________________________________________
13. ____________________________________________________________
14. ____________________________________________________________
15. ____________________________________________________________
16. ____________________________________________________________
17. ____________________________________________________________
18. ____________________________________________________________
«___»__________ 20__ г. ____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3 к
объявлению
АНКЕТА
|
|
Место |
||||
|
1. |
Фамилия |
|
|
||
|
|
Имя |
|
|
||
|
|
Отчество |
|
|
||
|
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, |
|
|
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
|
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите) |
|
|
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому |
|
|
6. Послевузовское профессиональное образование:
аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или
научного учреждения, год окончания) |
|
|
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
|
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены) |
|
|
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации) |
|
|
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) |
|
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
|
Месяц и год |
Должность с
указанием |
Адрес |
|
|
поступления |
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
|
Степень родства |
Фамилия, имя, |
Год, число, месяц и место рождения |
Место работы (наименование и адрес организации), должность |
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество,
с какого времени они проживают за границей)
14(1). Гражданство (подданство) мужа (жены). Если муж (жена) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Страховой номер
индивидуального лицевого счета (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).
|
« |
|
« |
|
20 |
|
г. Подпись |
|
|
М.П. |
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
|
« |
|
« |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись, фамилия работника кадровой службы) |
|
Приложение 4 к объявлению
Форма 4
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
|
Место |
Имя
Отчество
|
2. |
Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине |
|
|||
|
3. |
Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика) |
|
|||
|
4. |
Паспорт (номер, серия, кем и когда выдан)
|
|
|||
|
5. |
Имеете ли Вы заграничный паспорт (номер, серия, кем и когда выдан) |
|
|||
|
6. |
Семейное положение (если вступали в брак, то укажите, с кем, когда и где, в случае развода – когда развелись) |
|
|||
|
7. |
Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, прежнее гражданство, если имеете гражданство другого государства – укажите) |
|
|||
|
8. |
Образование (когда и какие учебные заведения окончили, форма обучения, номера дипломов, специальность по диплому) |
|
|||
|
9. |
Оформлялся ли Вам ранее допуск к государственной тайне (в какой организации, когда и по какой форме) |
|
|||
|
10. |
Ходатайствовали ли Вы о выезде (въезде) на постоянное место жительства в другое государство (когда и в какое) |
|
|||
|
11. |
Были ли Вы за границей (где, когда и с какой целью) |
|
|||
|
12. |
Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когда и за что)
|
|
|||
|
13. |
Отношение к воинской обязанности и воинское звание, в каком военном комиссариате состоите на воинском учете |
|
|||
|
|
14. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)*. |
||||
|
Месяц и год |
Должность с указанием наименования организации |
Адрес организации (фактический, юридический, в т.ч. за границей) |
|||
|
поступления |
увольнения |
||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
15. Ваши родственники: жена (муж), в том числе бывшие, отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети **.
|
Степень родства |
Фамилия, имя и отчество |
Число, месяц, год и место рождения, гражданство |
Место работы, должность |
Адрес места жительства, а также откуда и когда прибыл *** |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16. Имеются ли у Вас близкие родственники, постоянно проживающие (проживавшие) за границей (в том числе в связи с работой либо обучением). Укажите фамилию, имя, отчество, степень родства, период проживания за границей:
17. Места Вашего проживания (в случае переездов – адреса в других республиках, краях, областях).
|
Период проживания |
Адрес проживания и регистрации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18. Дополнительные сведения: государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую желаете сообщить о себе:
19. С обязательствами по соблюдению законодательства Российской Федерации о государственной тайне ознакомлен(а).
20. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные в анкете, могут повлечь отказ в оформлении допуска.
21. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации согласен(на).
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
Подпись |
|
Фотография и сведения, изложенные в анкете, соответствуют представленным документам.
М.П.
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия работника кадрового подразделения) |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
М.П.
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия работника режимно-секретного подразделения) |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
Пояснение. В случае отсутствия места для полного ответа прикладываются дополнительные листы с указанием соответствующих пунктов. После заполнения они заверяются в порядке, установленном для заверения анкеты.
Приложение № 5 к объявлению
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
Глава _____________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
_____________________________________________________________________,
(Ф.И.О. лица, замещающего должность главы муниципального образования)
действующий на основании Устава __________________________________________,
(наименование муниципального образования)
с одной стороны, и гражданин _____________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем «глава администрации», назначаемый на должность
главы администрации _______________________________________________________
(наименование муниципального образования)
(далее - администрация), с другой стороны, заключили настоящий служебный
контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Настоящий служебный контракт (далее - контракт) заключен по результатам конкурса на замещение должности главы администрации и регулирует взаимные права, обязанности и ответственность сторон в период своего действия.
1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл о местном самоуправлении.
1.3. Настоящий контракт заключается на срок ____________________________.
1.4. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с __________________.
2. Предмет контракта
Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с исполнением главой администрации полномочий по решению вопросов местного значения, установленных Уставом муниципального образования и отнесенных к компетенции администрации и главы администрации, отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл, а также отношения между администрацией и главой администрации, связанные с исполнением последним обязанностей руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования.
3. Компетенция и права главы администрации
3.1. Глава администрации является руководителем администрации и действует на принципах единоначалия.
3.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.
3.3. Глава администрации:
3.3.1. организует работу администрации;
3.3.2. распоряжается имуществом администрации в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования;
3.3.3. заключает договоры от имени администрации;
3.3.4. выдает доверенности, совершает иные юридические действия от имени администрации и в пределах компетенции главы администрации;
3.3.5. открывает счета в банках;
3.3.6. утверждает штатное расписание администрации, должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников администрации;
3.3.7. заключает трудовые договоры с муниципальными служащими и работниками администрации;
3.3.8. применяет к муниципальным служащим и работникам администрации меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;
3.3.9. делегирует свои права заместителям, распределяет обязанности между ними;
3.3.10. в пределах своих полномочий издает постановления местной администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл, а также распоряжения местной администрации по вопросам организации работы администрации;
3.3.11. при расторжении настоящего контракта осуществляет передачу дел вновь назначенному главе администрации;
3.3.12. решает иные вопросы, отнесенные федеральными законами, законами Республики Марий Эл, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования к компетенции главы администрации.
3.4. Полномочия главы администрации, осуществляемые на основании настоящего контракта, прекращаются досрочно в случае:
3.4.1. смерти;
3.4.2. отставки по собственному желанию;
3.4.3. отрешения от должности Главой Республики Марий Эл в случаях, установленных законом Российской Федерации;
3.4.4. признания судом лица, замещающего должность главы администрации, недееспособным или ограниченно дееспособным;
3.4.5. признания судом лица, замещающего должность главы администрации, безвестно отсутствующим или объявления умершим;
3.4.6. вступления в законную силу в отношении лица, замещающего должность главы администрации, обвинительного приговора суда;
3.4.7. выезда главы администрации за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
3.4.8. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
3.4.9. призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
3.4.10. преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 3.2, 4 - 6, 6.1, 6.2, 7, 7.1 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения муниципального образования;
3.4.11. утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;
3.4.12. увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом;
3.4.13. расторжения настоящего контракта;
3.4.14. вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации.
4. Обязанности сторон
4.1. Глава администрации обязуется:
4.1.1. добросовестно и разумно руководить администрацией, обеспечивать эффективное решение вопросов, входящих в компетенцию администрации, и осуществлять иные полномочия, отнесенные федеральными законами, законами Республики Марий Эл, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования к его компетенции;
4.1.2. при исполнении должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, Республики Марий Эл, Устав и иные нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования, настоящий контракт;
4.1.3. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с замещением должности главы администрации, установленные федеральными законами;
4.1.4. обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех полномочий администрации;
4.1.5. обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за администрацией движимого и недвижимого государственного и муниципального имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонт данного имущества;
4.1.6. обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;
4.1.7. обеспечивать своевременную и в полном объеме оплату труда муниципальных служащих и работников администрации, выплату пособий и иных выплат;
4.1.8. не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
4.1.9. обеспечивать использование имущества администрации, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с полномочиями администрации, установленными Уставом муниципального образования, а также использование по целевому назначению выделенных администрации бюджетных средств;
4.1.10. представлять представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования;
4.1.11. обеспечивать всеми видами государственного социального страхования муниципальных служащих и работников администрации на период действия контракта, а также льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством о муниципальной службе и законодательством о труде;
4.1.12. обеспечивать получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками администрации.
4.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл, условиями контракта с главой местной администрации являются следующие обязанности главы местной администрации:
1) достижение эффективности в служебной деятельности, связанной с выполнением переданных в установленном порядке государственных полномочий;
2) знание законов и иных нормативных правовых актов, обеспечивающих единство правовых и организационных основ гражданской и муниципальной службы, повышение профессионализма и компетентности в реализации отдельных государственных полномочий;
3) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и служебной информации, если при наделении государственными полномочиями возможно использование таких сведений.
4.3. Глава муниципального образования обязан:
4.3.1. не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность главы администрации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования;
4.3.2. обеспечить главе администрации условия труда, необходимые для эффективной работы.
5. Оплата труда и социальные гарантии главы администрации
5.1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада и _________________________________________________.
5.2. Должностной оклад главы администрации устанавливается правовым актом представительного органа муниципального образования в размере ________________. Индексация должностного оклада главы администрации производится принятием правового акта представительного органа местного самоуправления.
5.3. Денежное содержание главе администрации выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы) всем служащим (работникам) администрации.
5.4. Главе администрации ______________________________ устанавливается
(Ф.И.О.)
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной - 30 календарных дней.
дополнительный за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня;
дополнительный за выслугу лет - ___ календарных дня.
5.5. При уходе главы администрации в очередной отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере __________.
5.6. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим контрактом в соответствии с федеральными законами, Уставом, главе администрации выплачивается компенсация в размере (при условии замещения им должности главы администрации не менее двух лет).
6. Ответственность главы администрации
6.1. Глава администрации несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, настоящим контрактом.
6.2. Глава администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях и в соответствии с нормами действующего законодательства.
7. Изменение и расторжение контракта
7.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
7.2. Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
2) Главы Республики Марий Эл - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) главы администрации - в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Республики Марий Эл.
7.3. Контракт может быть расторгнут в судебном порядке на основании заявления Главы Республики Марий Эл в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
8. Иные условия
8.1. Настоящий контракт, составленный в трех экземплярах, подписанный обеими сторонами, вступает в силу со дня его подписания.
Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу для обеих сторон.
По одному экземпляру контракта передается главе муниципального образования и главе администрации, и один экземпляр направляется в отдел кадров администрации.
8.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
Подписи сторон:
|
Глава муниципального образования |
Глава администрации
|
|
____________________ (Ф.И.О.)
Подпись __________________ «___» ______________ ____ г. М.П. |
(Ф.И.О.) Адрес места жительства: Паспорт: (серия, номер, дата выдачи, наименование выдавшего органа) Подпись ______________ «____» ______________ ____ г.
|
* Военную службу записывать с указанием должности, номера воинской части и места ее дислокации (населенный пункт, область). В случае осуществления предпринимательской деятельности, частной практики и т.п. необходимо указать номер патента (договора, лицензии), место регистрации. Наименование организации пишется полностью с указанием ведомственной принадлежности, страны регистрации (в случае работы в иностранных и смешанных фирмах или их представительствах).
** Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество.
*** Если родственники проживали на территории одного субъекта Российской Федерации, сведения о том, откуда и когда они прибыли, не указываются.
