ПРОЕКТ
внесен мэром
города Йошкар-Олы
______________ П.В.Плотников
РЕШЕНИЕ
Собрания депутатов
городского округа «Город Йошкар-Ола»
шестого созыва
_______ сессия __________2015года
О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола», утвержденное решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 15 декабря 2010 года № 206-V
Собрание депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола»РЕШИЛО:
1. Пункт 4.1 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола», утвержденного решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 15 декабря 2010 года № 206-V «О реализации мероприятий по поэтапному переходу на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола» (в редакции решений Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 22.06.2011 № 284-V, от 14.10.2011 № 326-V, от 25.04.2012 № 413-V, от 19.06.2014 № 782-V, от 22.04.2015 №136-VI), дополнить абзацем следующего содержания:
«Должностной оклад руководителя учреждения
устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с объемными показателями деятельности учреждений, и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководящих работников, согласно приложению № 1 к настоящему Положению, и составляет до 3,0 размеров средней заработной платы работников учреждения:
|
Группа по оплате труда руководителей
|
Количество размеров
средней заработной платы
|
|
|
|
|
I
|
до 3,0
|
|
II
|
до 2,75
|
|
III
|
до 2,5
|
|
IV
|
до 2,25
|
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Йошкар-Ола» и разместить его на официальном сайте Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.gor-sobry-ola.ru).
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету (В.П. Пирогов) и на постоянную комиссию по социальным вопросам (Н.С. Морова).
Глава
городского округа
|
«Город Йошкар-Ола»
|
А.Принцев
|
Л. Гаранин
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа
«Город Йошкар-Ола»
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола» и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководящих работников
I. Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола
1. К объемным показателям деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола» (далее - учреждение) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
|
|
Наименование
показателя
|
Условия
расчета
баллов
|
Коли-чество баллов
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
Культурно-досуговые учреждения
|
|
1.
|
Количество клубных формирований
|
За одно клубное формирование
|
5
|
|
2.
|
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника
|
За каждое мероприятие
|
1
|
|
3.
|
Количество коллективов, имеющих звание «народный», «образцовый»
|
За каждый коллектив
|
10
|
|
4.
|
Количество концертов, ими данных
|
За каждый концерт
|
1
|
|
5.
|
Количество видов платных услуг
|
За каждый вид платных услуг
|
1
|
|
6.
|
Участие творческих коллективов в смотрах, конкурсах, фестивалях:
|
|
|
|
Международных
|
За каждое участие
|
10
|
|
всероссийских
|
За каждое участие
|
5
|
|
межрегиональных
|
За каждое участие
|
4
|
|
республиканских
|
За каждое участие
|
3
|
|
городских
|
За каждое участие
|
2
|
|
7.
|
Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках художественной самодеятельности
|
За каждые 20 участников художественной самодеятельности на 1 работника кружка
|
5
|
|
8.
|
Количество работников, повысивших квалификацию и получивших удостоверения в течение года
|
за каждого
|
1
|
|
9.
|
Количество молодых специалистов
|
за каждого
|
0,5
|
|
10.
|
Наличие сайта учреждения, заполняемого и обновляемого в соответствии с требованиями Федерального закона от 09.10.1992г. №3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»
|
|
10
|
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается управлением культуры администрации городского округа «Город Йошкар-Ола».
4.Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
|
|
Тип (вид) учреждения
|
Группа, к которой учреждение
относится по оплате труда
руководителей по сумме баллов
|
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
|
|
Учреждения культуры и искусства
|
500 и свыше
500
|
от
350
до
500
|
от 200
до 350
|
до 200
|
II. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководящих работников
5. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением культуры администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» на основании объемных показателей деятельности учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная до начала ремонта, но не более чем на один год.
_________
Назад в раздел
.png)
