Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Йошкар-Ола»

                                                                              ПРОЕКТ
                                                                                     внесен мэром

                                                                                города Йошкар-Олы

                                                                               __________ Е.Маслов

Р Е Ш Е Н И Е

Собрания депутатов

городского округа «Город Йошкар-Ола»

шестого созыва

очередная сессия                                                        21  февраля 2017 года

Об утверждении Положения

об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования«Город Йошкар-Ола»

         В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами от  14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ
«О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и
от 6 октября  2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования» Город Йошкар-Ола»  Собрание депутатов городского округа РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования  «Город
Йошкар-Ола» (далее – Положение).

2. Рекомендовать органам управления хозяйственных обществ, доля муниципального образования «Город Йошкар-Ола» в уставных капиталах которых составляет более 50 процентов, при заключении трудовых договоров между хозяйственным обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, руководствоваться настоящим Положением.

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Йошкар-Ола» и разместить его на официальном сайте Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.gov-sobry-ola.ru).

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии по экономическому развитию (С.В. Митьшев) и законности (О.А. Морозов). 

         Глава

   городского округа

«Город Йошкар-Ола»                                                                         А.Принцев

 УТВЕРЖДЕНО

                                                                           решением Собрания депутатов

                                                                           депутатов городского округа

                                                                                  «Город Йошкар-Ола»

                                                                               от « 21 » февраля 2017 г.

                                                                                     № ____________                  

П О Л О Ж Е Н И Е

об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования  «Город Йошкар-Ола»

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Йошкар-Ола» (далее соответственно – руководитель, предприятие) при заключении (пролонгировании) с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников предприятий.

2. Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа «Город Йошкар-Ола», осуществляющим функции и полномочия учредителя по заключению и расторжению трудового договора с руководителем предприятия (далее – учредитель).

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются учредителем для руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Марий Эл, содержащими нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, городского округа «Город Йошкар-Ола».

5. Для поощрения руководителей предприятий учредителем могут устанавливаться денежные выплаты стимулирующего характера (премии), которые осуществляются по результатам достижения предприятием основных показателей экономической эффективности его деятельности, установленных учредителем в трудовом договоре и утвержденных в составе программы деятельности предприятия за соответствующий период, с учетом личного вклада руководителя предприятия в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия.

Размер и периодичность денежных выплат стимулирующего характера (премий) определяется учредителем в трудовом договоре.

  Максимальный размер денежных выплат стимулирующего характера (премий) в год не может превышать двенадцати месячных должностных окладов руководителя.

6. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий определяется нормативным актом учредителя в кратности от 1 до 8. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы  работников списочного состава предприятий определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

При установлении условий оплаты труда руководителю предприятия учредитель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения руководителем всех показателей экономической эффективности предприятия и получения стимулирующих выплат по итогам по итогам работы в максимальном размере.

Условия установления и применения предельного соотношения, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта для руководителей предприятий, и размер такого соотношения распространяются на заместителей руководителей и главных бухгалтеров.

7.Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий производится за счет средств предприятий.

8. При возложении обязанностей руководителя предприятия на заместителя руководителя или иного работника этого предприятия размер доплаты устанавливается по соглашению сторон.