О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа «Город Йошкар-Ола» в сфере культуры

РЕШЕНИЕ

СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

"ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА" ПЯТОГО СОЗЫВА

ОТ 25 АПРЕЛЯ 2012 ГОДА                           №412- V

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа «Город Йошкар-Ола» в сфере культуры, утвержденное решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 28 сентября 2011 года № 301- V

Собрание депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» РЕШИЛО:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа «Город Йошкар-Ола» в сфере культуры, утвержденное  решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола»  от 28 сентября 2011 года № 301-V следующие изменения:

1.1. абзац четвертый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«базовый оклад по профессиональной квалификационной группе работников – минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу работников, без учета компенсационных, стимулирующих выплат, премий, предусмотренных настоящим Положением;»;

1.2. в абзаце третьем пункта 5 слова «подпунктах 1-2» заменить словами «подпункте 1»;

1.3. пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:

при увеличении стажа работы – со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающего право на соответствующие выплаты;

при получении образования или восстановлении документов об образовании – со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия – со дня присвоения, награждения;

при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук – со дня принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.

При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.»;

1.4. в графе 2 таблицы подпункта 2 пункта 10:

в позиции «Преподаватель » цифры «1,18-1,28» заменить цифрами «1,18-1,4»;

в позиции «Преподаватель высшей категории» цифры «1,28» заменить цифрами «1,4»;

1.5. в пункте 22:

в подпунктах 2-5 слова «; отсутствие дисциплинарных, административных взысканий, уголовно наказуемых деяний» исключить;

подпункт 9 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Наличие дисциплинарных взысканий является основанием для приостановки выплаты стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы.»;

1.6. в пункте 23:

в абзацах втором и третьем слова «присуждении ученой степени» заменить словами «выдаче диплома»;

абзац четвертый после слов «(со дня присвоения награды)» дополнить словами «, а также за другие знаки отличия при условии соответствия знака отличия профилю учреждения или педагогической деятельности работника»;

в абзаце девятом после слов «Надбавки за наличие почетного звания, награды устанавливаются работникам учреждений» добавить слова «по основному месту работы и»;

1.7. пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Абсолютный размер каждой выплаты стимулирующего характера, исчисляемой в процентном отношении к должностному окладу, определяется без учета других стимулирующих выплат.»;

1.8. абзац третий пункта 27 изложить в следующей редакции:

«2) руководителям и педагогическим работникам учреждений, осуществляющим методическую деятельность:

за заведование методическими секциями Межрайонного методического объединения № 1 с числом преподавателей от 3 до 10 человек – 0,10;

за заведование методическими секциями Межрайонного методического объединения № 1 с числом преподавателей от 11 до 20 человек – 0,20;

за заведование методическими секциями Межрайонного методического объединения № 1 с числом преподавателей свыше 20 человек, а также за руководство Межрайонным методическим объединением № 1, республиканскими методическими секциями – 0,30;»;

1.8. в абзаце четвертом пункта 31 слова «могут быть присвоены» заменить словом «присваиваются»;

1.9. в абзаце третьем пункта 35 цифры «10-30» заменить цифрами         «10-50»;

1.10. в абзаце втором пункта 36 слова «издания приказа учреждения о присвоении квалификационной категории» заменить словами «вынесения решения аттестационной комиссией».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Йошкар-Ола».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету (С.В. Митьшев) и на постоянную комиссию по социальным вопросам (Н.С. Морова).

Глава

городского округа

«Город Йошкар-Ола»                                                                               Л. Гаранин