Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Собрание депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола"

О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола», утвержденное решением Собрания депутатов



РЕШЕНИЕ

СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

«ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА» ШЕСТОГО СОЗЫВА

 

ОТ 24 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА                                          № 280-VI

 

     О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных   учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола», утвержденное решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола»  от 15 декабря 2010 года № 206-V

 

 

Собрание депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» РЕШИЛО:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город 

Йошкар-Ола», утвержденное решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 15 декабря 2010 года № 206-V
«О реализации мероприятий по поэтапному переходу на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола» (в редакции решений Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 22.06.2011 № 284-V, от 14.10.2011 № 326-V, от 25.04.2012 № 413-V, от 19.06.2014
№ 782-V, от 22.04.2015 № 136-VI, от 25.11.2015 № 222-VI, от 25.12.2015
№ 249- VI), следующие изменения:

1.1. абзац второй пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

«Установление стимулирующей надбавки осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения на соответствующий финансовый год за счет субсидий на выполнение муниципального задания и за счет средств от приносящей доход деятельности.»;

1.2. в пункте 4.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады заместителя руководителя по творческой деятельности, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10-30 % ниже должностного оклада руководителя этого учреждения. Должностные оклады заместителя руководителя по общим вопросам, заместителя руководителя по административно-хозяйственной деятельности, художественного руководителя учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 30-50 % ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.»;

абзац третий исключить;

1.3. абзац третий пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

«заместителям руководителя, художественному руководителю и главному бухгалтеру учреждения – по решению руководителя.»;

1.4. в пункте 4.7:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Премирование заместителей руководителя, художественного руководителя и главного бухгалтера по итогам работы учреждения производится ежеквартально за выполнение муниципального задания, за интенсивность и высокие результаты работы, а также за выполнение особо важных и особо срочных работ по решению руководителя учреждения.»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Премирование руководителя, заместителей руководителя, художественного руководителя и главного бухгалтера учреждения производится в пределах фонда оплаты труда учреждения на соответствующий финансовый год за счет субсидий на выполнение муниципального задания и средств от приносящей доход деятельности.»;

1.5. дополнить приложением № 4.

 2. Опубликовать настоящее решение в газете «Йошкар-Ола» и разместить его на официальном сайте Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.gor-sobry-ola.ru).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие                       с 1 января 2016 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету (В.П. Пирогов) и на постоянную комиссию по социальным вопросам (Н.С. Морова).

 

 

     Глава

  городского округа

«Город Йошкар-Ола»                                                                                                                                                                                                      А. Принцев

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению об оплате труда

 работников  муниципальных учреждений культуры и искусства

 городского округа «Город Йошкар-Ола»

(в редакции решения Собрания

 депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» 

от 24 февраля 2016 №___-VI)


ОБЪЕМНЫЕ   ПОКАЗАТЕЛИ

    деятельности муниципального учреждения культуры  «Центральный парк культуры и отдыха» и порядок отнесения

 к группам по оплате труда руководящих работников

    

I. Объемные показатели деятельности муниципального учреждения культуры  «Центральный парк культуры и отдыха»

 

1. К объемным показателям деятельности муниципального учреждения культуры «Центральный парк культуры и отдыха» относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

 

Наименование

показателя

Условия

расчета

баллов

Коли-чество баллов

1

2

3

4

Центральный парк культуры и отдыха 

1.

Количество клубных формирований

За одно клубное формирование

5

2.

Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника

За каждое мероприятие

1

3.

Количество коллективов, имеющих звание «народный», «образцовый»

За каждый коллектив

10

4.

Количество концертов, ими данных

За каждый концерт

1

5.

Количество видов платных услуг

За каждый вид платных услуг

1

6.

Участие творческих коллективов в смотрах, конкурсах, фестивалях:

Международных

За каждое участие

10

всероссийских

За каждое участие

5

межрегиональных

За каждое участие

4

республиканских

За каждое участие

3

городских

За каждое участие

2

7.

Количество досуговых объектов*

За каждый объект

10

8.

Количество работников, повысивших квалификацию  и получивших удостоверения в течение года

за каждого

1

9.

Количество молодых специалистов

за каждого

0,5

10.

			 Наличие сайта учреждения, заполняемого и обновляемого в соответствии с требованиями Федерального закона от 09.10.1992г. №3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»
		

10


* К досуговым объектам относятся: зеленые и эстрадные театры, эстрады; танцевальные площадки (залы); аттракционы; спортивные   площадки   (без   учета    оздоровительных дорожек, лыжни и т.п.); пункты проката; литературные, музыкальные гостиные; библиотеки, входящие в структуру парка культуры и отдыха; кафе, входящие в структуру парка культуры и отдыха; другие объекты, расположенные на территории парка и его филиалов.

 

3. Парк культуры и отдыха, относящийся к памятникам архитектуры (объектам культурного наследия) или арендующий помещение, имеющее статус памятника архитектуры (объекта культурного наследия), - дополнительно 100 баллов.

 4.Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

    

 

Тип (вид) учреждения

Группа, к которой учреждение

относится по оплате труда

руководителей по сумме баллов

I

II

III

IV

Учреждения культуры и искусства

500 и свыше

500

от

 350

до

500

от 200

до 350

до 200

 

   II. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководящих работников

 

5. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением культуры администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» на основании объемных показателей деятельности учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

6.  За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная до начала ремонта, но не более чем на один год.

 

                                                                                                                                                     _________




Назад в раздел
Вверх страницы

Вниз страницы